O escritorio de Advocacia MZA conta com uma sofisticada estrutura para a orientação e defesa dos interesses dos empregados em geral, especializando-se na área de DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO, NA DEFESA DOS TRABALHADORES e EMPRESAS.
Nossos profissionais atuam de maneira decisiva na propositura e no acompanhamento de ações trabalhistas, adotando procedimentos segmentados específicos para assegurar a eficiência e a agilidade que caracterizam os serviços prestados pela Advocacia, dentre os quais:
Elaboração de petição inicial;
Instrução processual;
Área recursal;
Setor de execução de sentença e sustentação oral nos tribunais.
Avaliamos e se necessário reivindicamos possíveis irregularidades em contrato de trabalho, rescisões, férias, horas extraordinárias, reenquadramento salarial, plano de carreira, justa causa, equiparação salarial, reintegração, danos morais, LER (lesões por esforços repetitivos), assédio moral, entre outros.
O Escritório MZA é especializado em Direito Tributário -Contencioso Judicial e Administrativo, Consultoria e Elaboração de Pareceres.
O Escritório atende empresas de diversos setores da economia.
Elaboração de ações judiciais, defesas administrativas e judiciais;
Análise de risco e definição de estratégias;
Interação com a empresa para obter os documentos necessários;
Elaboração de relatórios de acompanhamento processual no padrão determinado pelo cliente;
Acompanhamento permanente e pessoal dos casos, inclusive nos despachos e sustentações orais;
Atuação em leading cases, por meio de presença pessoal dos sócios nos Tribunais Superiores (STJ e STF);
Acompanhamento de ações nos Tribunais Superiores (STJ e STF).
Atuação consultiva por meio da elaboração de opiniões legais acerca dos mais diversos assuntos relacionados à tributação;
Elaboração de pareceres sobre assuntos tributários de alta complexidade;
Planejamento tributário (elaboração e crítica).
Atuação para a recuperação de tributos pagos indevidamente;
Elaboração de defesas para casos de INSS, Pis/Cofins, multa de dispensa imotivada entre outros casos.